EN
邮箱:hr@forest-logistics.com
所有员工都会被平等对待,不论其年龄、种族、性别、宗教、国籍、家庭状况、残疾或任何其他受到相关法律保护的特征。
我们重视员工的反馈和建议,欢迎所有新鲜创意的想法。
我们致力于建立平等的就业机会,并培养一个公正、包容、尊重的工作环境,远离歧视。
我们建立了一个公平、竞争、激励的薪酬体系,确保所有员工的努力得到应有的回报。
我们设立奖励机制,如绩效奖金、晋升机会等,激发员工的工作热情和创新精神。
我们制定了员工发展计划,并鼓励所有员工通过专业培训、研讨会等,提升专业知识、专业能力和管理技能。
我们定期组织内部培训、外部培训和在线学习等多种形式的培训活动,帮助员工提升专业技能和综合素质。
01
02
03
加入我们
专业精神:我们期待员工具备扎实的专业知识和技能,始终保持对工作的热情和敬业精神,为客户提供优质的服务。
创新意识:我们鼓励员工敢于创新,勇于挑战,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展注入新的活力。
团队协作:我们强调团队合作,鼓励员工相互支持、共同进步,共同为实现公司的目标而努力。
诚信守信:我们要求员工诚实守信,遵守法律法规和公司规章制度,树立良好的职业道德和形象。